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Profesorado

FERNÁNDEZ VILLAZÓN, Luis Antonio

Departamento:
Derecho Privado y de la Empresa
Teléfono:
985 10 47 54
Correo:
villazon@uniovi.es

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo. Ha desarrollado una importante labor docente e investigadora sobre los derechos de la persona de los trabajadores y trabajadoras, así como en materia de igualdad dentro de las relaciones de trabajo. Frutos de esta labor son las diversas publicaciones de que es autor. En este último ámbito, su trabajo se ha centrado especialmente en la incidencia que la negociación colectiva puede tener en la consecución de la igualdad dentro de las empresas. Ha realizado estancias de investigación en las universidades de Bochum y Gotinga (Alemania).

Docencia:

  • Docente en las facultades de Derecho, de Ciencias Económicas y en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidad de Oviedo. Profesor en el programa GEMMA, se desempeña, además, como docente en otros postgrados oficiales, como el Máster-doctorado Oficial en Igualdad de Género en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas, organizado por la Universidad Internacional Menéndez-Pelayo (UIMP) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Desde el curso 2006-2007, es director y docente del “Curso de Experto Universitario en Dirección de Recursos Humanos”, título propio de la Universidad de Oviedo.

Líneas de investigación:

  • Género y relaciones laborales; negociación colectiva; facultades empresariales de control y vigilancia; PDI laboral de las universidades públicas

Publicaciones:

  • Argüelles Blanco, Ana Rosa; Luis Antonio Fernández Villazón y Paz Menéndez Sebastián: “Situación y posición de las mujeres en los puestos de responsabilidad y dirección en las empresas ubicadas en el municipio de Gijón”, en Situación y posición de las mujeres en los puestos de dirección y responsabilidad en las empresas. Gijón, Concejalía de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón, 2005.
  • Argüelles Blanco, Ana Rosa y otros. La igualdad en la empresa. Condiciones laborales de mujeres y hombres en Asturias. Oviedo: KRK, 2007.
  • “Análisis de condiciones laborales y políticas de igualdad: Convenios y acuerdos colectivos del personal laboral de administración y servicios”, en Género e igualdad en la Universidad de Oviedo. Oviedo: KRK, 2010.

Proyectos de investigación:

  • Situación y posición de las mujeres en los puestos de responsabilidad y dirección en las empresas ubicadas en el municipio de Gijón. Administración financiadora: Comisión Europea-Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales/ Ayuntamiento de Gijón. Investigadora responsable: Ana Rosa Argüelles Blanco. De 1-7-2004 a 15-12-2004.
  • Condiciones de empleo y de trabajo de la mujer en Asturias. Entidad financiadora: Unión Europea (FEDER), dentro del Programa Operativo Integrado de Asturias 2000-2006. Investigadora responsable: Ana Rosa Argüelles Blanco. De 1-7-2003 a 30-6-2004.
  • La Igualdad crea empresa en Asturias: “Indagando en la discriminación” (Proyecto EQUAL). Entidad financiadora: Fondo Social Europeo (Iniciativa EQUAL)/ Principado de Asturias. Investigadores responsables: Ana Rosa Argüelles Blanco y Luis Fernández Villazón. De 1-7-2005 a 30-6-2007.
  • Marco normativo, gestión y participación del PDI laboral de las universidades públicas. Entidad financiadora: Ministerio de Educación y Ciencia. Dirección General de Investigación. Investigador responsable: Dr. Luis Antonio Fernández Villazón. De 01/10/2007 a 30/09/2010.

Otros méritos:

  • Nombrado árbitro por las partes, dicta laudo arbitral en el procedimiento de arbitraje tramitado en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos, a solicitud de CC OO de Asturias, el Comité de Empresa Capsa-Granda y la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S. A. (BOPA 28 de noviembre de 2007, corrección de errores de 22 de diciembre).
  • Director de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidad de Oviedo, de noviembre de 2004 a junio de 2010
  • Miembro del Patronato de la Fundación Asturias

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